Formação
A atividade formativa da APS destina-se sobretudo a adultos ativos, nas modalidades de formação inicial e contínua.
A APS proporciona às empresas e entidades serviços especializados nas seguintes áreas:
Diagnósticos de Necessidades de Formação
Processo para identificar as lacunas de competências e conhecimentos numa organização ou entre indivíduos, com o objetivo de desenvolver planos de formação adequados. Garantimos assim que os recursos investidos na formação são direcionados de forma eficaz, resultando em melhorias de desempenho e alinhamento com os objetivos estratégicos.
Candidaturas a Projetos Financiados de Formação:
A APS desenvolve e submete a candidatura das empresas clientes, tratando do processo na íntegra, até à submissão. Com uma vasta experiência nestas candidaturas, há uma preocupação com o pormenor e com a garantia de que tudo é feito, tendo em vista a aprovação.
Formação à medida
Esta formação é desenvolvida especificamente para atender às necessidades e objetivos específicos de uma organização e dos seus colaboradores. A formação à medida tem em consideração o contexto organizacional, os desafios e as competências a serem desenvolvidas.
Avaliação de Desempenho
A avaliação de desempenho na formação é um processo que visa medir o impacto e a eficácia de planos de formação. Determina-se aqui se os objetivos de aprendizagem foram alcançados, se as competências desenvolvidas são aplicadas de maneira eficaz e se há um retorno positivo sobre o investimento em formação.